Desde Asaja Huesca os invitamos a la jornada de análisis del decreto de gestión de estiércoles y purines ¿Te animas?
CONTACTOS: JOSE ANTONIO Y/O EDUARDO TORRES. Si quieres recibir más información sobre la charla técnica, llámanos a la oficina en Barbastro en el 974 31 32 42
La XVIII Jornada sobre porcino en FEMOGA, organizada por ASAJA Huesca, debate sobre sostenibilidad, retos normativos y el impacto económico del sector en Aragón.
El IV Congreso Ibérico Agrario y Forestal en Cáceres reunió a más de 400 expertos para debatir sobre sostenibilidad, innovación y seguridad alimentaria en el sector agropecuario de España y Portugal.
ASAJA Aragón solicita que las ayudas del Ministerio de Agricultura se destinen a las explotaciones de vacuno más afectadas por la EHE y la sequía en 2023, priorizando a las que implementaron medidas de control y prevención.
Si el aumento de prima no está previsto en la póliza, la subida de la prima propuesta por la entidad aseguradora deberá ser aceptada por el tomador. Si la subida propuesta es para la siguiente renovación del contrato, deberán comunicárselo con una antelación mínima de dos meses a la citada renovación En caso de que el asegurado no acepte la subida de la prima, la entidad podrá negarse a prorrogar el contrato para el siguiente periodo de cobertura.
Si no se respeta el plazo de dos meses, la subida de primas no podrá aplicarse sin el consentimiento del tomador, y por tanto la entidad deberá respetar la prima del periodo anterior.
Estas son dos situaciones que se pueden dar a la hora de asegurar una vivienda. En cada una de ellas, se atribuye un valor al objeto (o vivienda) asegurado por debajo o por encima de que realmente tiene. Ante una circunstancia de este tipo, en caso de producirse un siniestro, la entidad aseguradora tiene derecho a aplicar la regla proporcional.
No, ninguna empresa o casa comercial puede vender productos a una persona que al menos debería tener mínimo el carnet de aplicador nivel básico.
Dependiendo de la modalidad de contratación, existen diferentes tipos de bonificaciones, siempre cumpliendo una serie de requisitos, tanto la empresa que contrata como el trabajador.
