Publicado el 23/06/2009

Asaja Plantea Que Se Fomente La Creación De Empleo Del Sector Primario En Las Zonas De Montaña

Desde ASAJA Aragón se han estado recogiendo estos días las colaboraciones, sugerencias y reivindicaciones de los agricultores y ganaderos que viven y trabajan en las zonas de montaña de Aragón, con el fin de trasladarlas como apuntes de trabajo para su debate y posible inclusión en la futura Ley de la Montaña, cuya Mesa se reúne hoy martes. Para ASAJA Aragón, históricamente hay una serie de reivindicaciones de las gentes de la montaña que se deberían tener en cuenta, porque se trata de cuestiones directamente relacionadas con la dignidad personal, como es el reconocimiento del papel fundamental de la agricultura y ganadería de montaña para la buena conservación de los habitats, así como valorizar las producciones de las zonas de montaña. Dentro de esas reivindicaciones “históricas” también entraría la mejora de los accesos y las comunicaciones, o el mejor aprovechamiento en esas zonas de los recursos hídricos, tanto para ganadería como con la creación de “manchas verdes” de regadío. Igualmente se pondra sobre la mesa la posibilidad de políticas de concentración parcelaria que permitan un mejor aprovechamiento de los recursos. El empleo preocupa y mucho a los habitantes de la montaña, por eso han hecho llegar a ASAJA la necesidad de plantear la posibilidad de que la administración proteja y fomente la creación y asentamiento del empleo en el sector primario en estas zonas de montaña, y también apoyando la creación de PYMES de transformación ó la compatibilización de empleo agrícola-ganadero con el turismo. Igualmente se considera prioritario que en el reparto de derechos, en la compra de maquinaria y en la planificación de regadíos, tengan prioridad los habitantes de las zonas de montaña. Una de las reivindicaciones mas apuntadas por las gentes de la montaña es que se respete al maximo posible la opinión de los propios habitantes de la montaña, que se sienten constantemente agraviados cuando se legisla sobre sus intereses sin contar con su voz, y se hace desde centros administrativos y políticos (desde Zaragoza), conociendo a veces solo la realidad de la montaña de los fines de semana o en períodos vacacionales. La actividad agraria y ganadera tiene claros beneficios medioambientales en las zonas de montaña, y ese primer reconocimiento es la base sobre la que articular futuras políticas en las zonas de montaña.

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Preguntas frecuentes

Este año 2018 el cuaderno de explotación no sale con la PAC ¿cómo lo puede obtener?

Desde la Página del Gobierno de Aragón: https://aplicaciones.aragon.es/webenvios/pages/aplicaciones.xhtml

Introduciendo el D.N.I o C.I.F. y el código de barras que aparece en la PAC (primera página).

He tenido varios siniestros, ¿pueden subirme la prima?

Si el aumento de prima no está previsto en la póliza, la subida de la prima propuesta por la entidad aseguradora deberá ser aceptada por el tomador. Si la subida propuesta es para la siguiente renovación del contrato, deberán comunicárselo con una antelación mínima de dos meses a la citada renovación En caso de que el asegurado no acepte la subida de la prima, la entidad podrá negarse a prorrogar el contrato para el siguiente periodo de cobertura.

Si no se respeta el plazo de dos meses, la subida de primas no podrá aplicarse sin el consentimiento del tomador, y por tanto la entidad deberá respetar la prima del periodo anterior.

¿Puedo solicitar en ASAJA ayuda para mis trámites con la Seguridad Social?

Sí.  En ASAJA prestamos a nuestros socios todos los servicios relacionados con la Seguridad Social:  contratos, nóminas, autónomos, partes de baja, certificados, alta de notificaciones telemáticas, etc.

¿Es necesario SIGFITO?

La entrega de envases vacíos  en un centro oficial de recogida de envases es de obligatoriedad para cualquier persona que compre productos fitosanitarios.

Aquellas personas que  presenten PAC deberán tener al menos 2 entregas SIGFITO al año.

¿Puede un autónomo contratar personal?

Un autónomo, al amparo de su actividad agropecuaria y empresarial, puede contratar trabajadores por cuenta ajena como cualquier otra empresa.

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