Publicado el 03/10/2012

Consejería Y Organizaciones Agrarias Crean Una Plataforma En Defensa De La Ganadería De Aragón

Hoy ha tenido lugar en Zaragoza una reunión de la que sale una plataforma para defender los intereses de los ganaderos aragoneses, con participación de la administración autonómica, organizaciones agrarias y cooperativas. Por parte de ASAJA Aragón estaban presentes el secretario general, angel Samper, y la secretaria técnica de Zaragoza, Emilia Guillén.ÂSamper señalaba que “hay que agradecer a la consejería su papel de aunar esfuerzos, el último año ha sido especialmente duro y tenemos encima un problema muy grave, pues el actual borrador de la PAC deja fuera de un plumazo a mas del 50% de la ganadería y eso no lo podemos permitir”. Las organizaciones agrarias coinciden en señalar los malos resultados del modelo actual de ayudas, con una política ligada a la hectarea y no a los animales, por lo que se produce una extorsión de la realidad. Por ello Samper pide “que se pague a cada uno por lo que hace; Aragón es una potencia en intensivo y en extensivo y tenemos que defender nuestra cabaña ganadera”.La intención de la consejería es defender que se llegue a un pago acoplado cuanto mas elevado mejor, algo que se cifra en un 20% como mínimo y que tiene el consenso de las opas; según Modesto Lobón, consejero aragonés, el ministerio es sensible a estos planteamientos, para que Aragón no siga perdiendo cabaña ganadera, pues en la última década ha descendido en casi 1 millón de cabezas de extensivo, y el sector teme que “si continuamos con el pago desacoplado, la crisis, la sequía, el aumento de los costos de producción, etc. apuntan a que seguiremos perdiendo explotaciones, cabezas y ganaderos porque esto es insostenible”.

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Preguntas frecuentes

¿Cuándo puede solicitarse la devolución del Impuesto Especial de Hidrocarburos?

A partir del 1 de abril de cada año se solicita la devolución del I.E.H. del año anterior.

Si se destruye el coche, ¿debo seguir pagando la prima de seguro?

Como al suscribir el contrato de seguro el asegurador asume el riesgo total de siniestro en el vehículo, la prima se le debe íntegramente desde ese momento, por eso se dice que la prima es indivisible.

Esa indivisibilidad implica que usted deberá seguir pagando la prima durante el periodo de seguro vigente en el momento del siniestro. Es decir, si en vez de pagar una prima anual usted ha optado por fraccionar los pagos durante el año y tiene un siniestro en el que se queda sin coche, usted va a tener que pagar las fracciones pendientes de ese año aunque ya no tenga coche.

Si después del siniestro usted compra un coche nuevo y lo asegura con la misma entidad, es probable que la entidad le permita que las fracciones de prima pendientes (correspondientes al auto siniestrado), se destinen al nuevo coche.

¿Qué ayudas puedo solicitar en mi solicitud única?

- Régimen de Pago Base y Pago Verde

- Régimen de Pequeños Agricultores

- Pago complementario a Jóvenes Agricultores

- Ayudas Asociadas Agrícolas y Ganaderas

- Ayudas Agroambientales

- Ayudas a Zonas con Limitaciones Naturales u Otras Limitaciones Específicas

- Ayudas a la Forestación de tierras agrícolas

- Devolución porcentaje líneas de seguros agrícolas y ganaderos contratados.

Para informarte mejor sobre cada una de estas ayudas, no dudes en ponerte en contacto con ASAJA y resolveremos tus dudas

¿Qué ocurre si no tengo el cuaderno de campo actualizado?

Reducción o exclusión del beneficio de los pagos directos.  Por el incumplimiento de las buenas condiciones agrarias y mediambientales que deben cumplir los agricultores que reciban pagos directos en el marco de la política agrícola común, los beneficiarios de determinadas ayudas de desarrollo rural, y los agricultores que reciban ayudas en virtud de los programas de apoyo a la reestructuración y reconversión y a la prima por arranque de  viñedo.

¿Qué servicios presta Asaja Huesca a nivel laboral?

En Asaja te prestamos todos los servicios a nivel laboral que precises, entre otros: contratación laboral, todos los trámites ante la Seguridad Social de los trabajadores y a nivel patronal, realización de nóminas, tramitación de bajas laborales, finiquitos y despidos, Certificados de Empresa, Resolución de incidencias con la Inspección de Trabajo, notificaciones telemáticas con los diferentes organismos,…

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