Publicado el 04/10/2012

Asaja Participa En La Reunión De La Comisión De Seguimiento Del Plan Especial De Empleo De Aragón

La subdelegada del Gobierno en Huesca, María Teres Lacruz ha presidido la Comisión de Seguimiento del Plan Especial de Empleo para Aragón 2012, plan que va a dar trabajo en la provincia de Huesca a 49 desempleados. Por ASAJA Huesca asistía nuestro técnico Gerardo Torralba.El Plan Especial de Empleo para Aragón 2012, esta dotado con 269.600 euros, y va a permitir acometer 22 obras de interés general y social en un total de 22 localidades altoaragonesas. La subdelegada ha resaltado el hecho de que este año el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) mantenga, pese a las dificultades, la misma partida presupuestaria que el año pasado para sacar adelante en Huesca este Plan que permite crear empleo. Ademas, en esta convocatoria se incrementa el número de beneficiarios, ya que se realizaran 13 contratos mas que el año anterior.Lacruz ha explicado que ‘teniendo en cuenta la situación económica es importante que se mantenga el presupuesto. Hemos logrado llegar a mas porque se han puesto unos límites de 20.000 euros a cada subvención y 4 meses de duración en el empleo. Hemos creído que era mas importante llegar a mas personas sin empleo que, tal y como se efectuó el año pasado, con lo que creo que el objetivo se ha cumplido’.El Plan de Empleo para Aragón destina créditos, con cargo a los presupuestos anuales del SEPE para financiar los costes salariales, incluida la cotización empresarial, de trabajadores desempleados, preferentemente eventuales agrarios, contratados por ayuntamientos y comarcas para realizar obras y servicios de interés general y social.Las pautas para llevar a cabo las actuaciones preferentes de este programa son el aprendizaje en la experiencia laboral, la tipología de las obras y servicios, el grado de inserción laboral y el esfuerzo inversor por parte de la entidad promotora, entre otras.El baremo pondera cinco aspectos fundamentales: la garantía de aprendizaje en la experiencia laboral; la tipología de las obras; el nivel de inserción laboral; el esfuerzo inversor de la entidad solicitante y/ o otras Administraciones, y el desempleo registrado tanto en el sector agrícola como el total.Gracias al Plan de Empleo se materializaran en los próximos meses obras de interés social, como la conservación de caminos en Laspuña, la mejora de redes de saneamiento en Peraltilla o la limpieza del canal de Jaca, entre otras muchas.En el ejercicio anterior se contrataron 36 trabajadores, con una duración media de 4 meses, en obras y servicios de interés general y social, que se realizaron en 18 ayuntamientos de la provincia de Huesca.

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Preguntas frecuentes

¿Puedo realizar otros trámites relacionados con la PAC en mi solicitud conjunta?

Si, en la Solicitud Conjunta además de todas las Ayudas anteriormente descritas se pueden realizar los siguientes trámites:

- Cesiones de Derechos de Pago Base

- Solicitud de Derechos de Pago Base a la Reserva Nacional

- Alegaciones al SIGPAC

Para informarte mejor sobre cada una de estas solicitudes, llámanos a nuestras oficinas de ASAJA HUESCA y un técnico resolverá tus dudas.

¿Qué plazos tengo para asegurar el cereal?

Esta cuestión es de vital importancia para la explotación. Preguntar en cada departamento de seguros. 

¿Qué documentación es necesaria para la realización del cuaderno de campo?
  • Facturas de productos fitosanitarios de toda la campaña agrícola.
  • Datos maquinaría agrícola empleada.
  • Justificantes SIGFITO.
  • Facturas cosecha.
¿Cuáles son las necesidades de fertilización máximas?

En Zona Vulnerable 170 y en Zona no Vulnerable 210.

¿Existen bonificaciones para la contratación de trabajadores?

Dependiendo de la modalidad de contratación, existen diferentes tipos de bonificaciones, siempre cumpliendo una serie de requisitos, tanto la empresa que contrata como el trabajador.

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